Diante da amplitude e da complexidade do tema “Contratação Pública”, a capacitação exige um planejamento didático objetivo e aprofundado. As necessidades, alterações de legislação, entendimentos e recomendações dos tribunais de contas e do Poder Judiciário são inúmeras e cada vez mais os servidores são cobrados pela a aplicação dos recursos públicos de maneira eficaz e eficiente. Assim, pretendendo formar, atualizar e capacitar profissionalmente os agentes públicos responsáveis pelas licitações e contratos, a Premier propõe uma formação específica e que contempla as necessidades reais no exercício da função.
Os treinamentos de qualidade dos integrantes da Administração Pública, de uma forma geral, são essenciais para que os servidores desenvolvam suas atividades de maneira correta, segura e assertiva, gerando tranquilidade ao utilizar os recursos públicos disponíveis com eficiência, transparência e economia.
Seja nos projetos básicos, nas elaborações de editais e termos de referência, seja nos processos licitatórios, em pregões ou na gestão e na fiscalização de contratos, situações onde vários departamentos funcionam cada um como uma espécie de engrenagem, ter equipes treinadas e capacitadas e outras desatualizadas e despreparadas, sem conhecimento, provocará interrupções e atrasos no andamento dos processos e prejudicará consideravelmente a execução de cada um deles.
Um plano de ação qualificado de treinamentos e capacitações onde todos os agentes são envolvidos, organizados por especialistas no assunto a ser abordado, é sem dúvida alguma o melhor caminho para diminuir e eliminar os erros e ações equivocadas nas atividades do dia-a-dia. A Premier se especializou nesta modalidade de treinamento e elabora a partir do levantamento das demandas de sua entidade, um conteúdo programático direcionado de forma específica, prática e de fácil compreensão.
Os Projetos de Capacitação In Company – são uma iniciativa que considera as necessidades de todas as áreas envolvidas e as peculiaridades de cada órgão público, com o objetivo de tornar a capacitação dos servidores mais completa, efetiva e integrada.
O Treinamento In Company é, sem dúvida, a melhor forma de levar conhecimento aos servidores de sua instituição, pois além de diminuir significativamente custos com deslocamentos, ainda é possível formatar a grade do treinamento de acordo com o dia-a-dia dos servidores.
análise de prioridades, necessidades e viabilidade de associação entre 2 ou mais grupos.
confirmação da efetividade do treinamento
metodologia e conteúdo capaz de sanar necessidades de diferentes órgãos e entidades.
IRRF/INSS/PIS/COFINS/CSLL
Programa de Integridade para o Setor Público
LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados da Teoria a Prática
Sindicância e Inquérito
Solicitação, Celebração, Execução e Prestação de Contas Especiais
Lei Nº 13.019/14
Sistema de Gestão das Transferências voluntárias da União
- Instrumento de Medição de Resultado (IMR) Conta Vinculada e outros instrumentos
Pregão e noções do Sistema de Registro de Preços
Capacitação e Formação de Pregoeiros em vista das particularidades das Estatais
Depreciação, amortização, exaustão e recuperabilidade dos bens patrimoniais do setor público de acordo com a obrigatoriedade da NBC T 16.9 (Resolução CFC Nº 1.136/08) e Macro Função SIAFI 020330
Sistema de Concessão de Diárias e Passagens